La creatividad es la generación de muchas ideas, mientras que la innovación es llevar las ideas a la realidad para solucionar de forma creativa, novedosa y estratégica un problema, un proyecto, solucionar una necesidad. Todos los seres humanos tenemos potencial creativo e innovador, pero no todos lo desarrollamos de la misma manera.
Como expertos en INNOVACIÓN diseñamos LABerINNto® un fascinante juego de herramientas para todos aquellos que quieran aprender metodologías y procesos de creatividad e innovación que permiten encontrar soluciones reales a problemas cotidianos y extraordinarios de forma novedosa y estratégica. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son fundamentales para este proceso innovador porque corresponden a solucionar problemas reales. Quien conozca sobre los ODS tendrá en su vida una herramienta más para desarrollar ideas y resolver problemas.
LABerINNto® existe en un lugar muy cercano, se trata de un maravilloso Castillo lleno de fascinantes retos y sorpresas, habitado por los Maestros del Tiempo y custodiado por 4 Guardianes. Este castillo existe hace miles de años y en él se han hospedado una gran cantidad de personas de todo el mundo con anhelos de cumplir los retos del LABerINNto®. Dice la historia que, en épocas pasadas, hace muchos años, el castillo era zaqueado constantemente por ladrones de tesoros. En él habitaban los Maestros que sabían cómo solucionar todos los problemas de la humanidad pues tenían el conocimiento y la forma de solucionarlos. Por eso los ladrones entraban en el castillo, para robar soluciones y ofrecerlas al mundo a cambio de muchas monedas de oro.
Agobiados los Maestros del Tiempo por la invasión permanente de ladrones, decidieron construir en el castillo un LABerINNto® para que todo el que quisiera, sin importar de dónde viniera, pudiera entrar en él y obtener su propio tesoro sin pagar ni un céntimo. Ahora, cualquiera puede entrar en el LABerINNto®, pero no todos logran salir pues hay condiciones y retos que no cualquiera está dispuesto a cumplir.
Para lograrlo hay que despertar:
Igualmente, la innovación es una metodología para trabajar en equipo. El trabajo en equipo será vital en LABerINNto® para trabajar en pro de la humanidad y del planeta.
La principal condición para entrar en el LABerINNto® es identificar un problema y querer resolverlo de forma creativa. La única forma de salir es proponiendo una solución innovadora que sea valorada por los Guardianes. El mapa del LABerINNto® es una propuesta de juego, pero cada mentor puede desarrollar su propia metodología utilizando todas las herramientas que tiene. El recorrido por el LABerINNto® es libre, de tal forma que cada equipo puede decidir por cuál de los 27 pasadizos iniciar, qué camino recorrer y descifrar por cuál de las dos puertas salir. Los 27 pasadizos del LABerINNto® son para:
Entrar a las CAVERNAS sirve para observar, buscar, cuestionar y empatizar alrededor del problema que se quiere resolver. Quienes ya han estado en el LABerINNto® dicen que la mejor manera de empezar el recorrido es por las Cavernas.
Entrar a los CANALES sirve para crear, asociar, seleccionar y experimentar ideas creativas y soluciones innovadoras. Aquí se PROPONEN múltiples, diferentes y extraordinarias ideas que se mezclan entre sí para lograr realmente novedosas. Quienes han estado en el LABerINNto® dicen que los canales son pasadizos llenos de ideas. Si no se ha trabajado duro en las cavernas, los canales podrían convertirse en lugares secos y llenos de grietas.
Subir a las TERRAZAS sirve para prototipar, contactar y probar las soluciones, en las terrazas es donde se experimenta si realmente la solución puede funcionar o hay que mejorarla. Quienes han estado en el LABerINNto® dicen que las terrazas dan luz sobre lo cercana que puede estar la solución.
Caer en la DIMENSIÓN DESCONOCIDA es encontrarse una maravillosa herramienta para trabajar en equipo. Cuando el participante reconoce sus habilidades y competencias es capaz de reconocer las de otras personas. Juntos se logran resultados increíbles es cuestión de alinear, comunicar, empatizar y comprometerse con el objetivo. Trabajar en equipo en LABerINNto® es tener la habilidad de relacionarse con otros para construir soluciones innovadoras. El ser humano necesita aprender esta maravillosa herramienta con cualquier vocación o hacer que tenga, pues es a través del trabajo en equipo que se fortalece la relación aprendizaje-enseñanza y se cumplen objetivos.
Cada participante con LABerINNto® podrá:
Elementos
